Корпоративный университет РЖД

Корпоративный университет РЖД – современная корпоративная бизнес-школа международного уровня. Мы развиваем управленческие компетенции руководителей железнодорожной отрасли, формируем кадровый резерв холдинга «РЖД».

Наша цель – развивать руководителей РЖД и формировать кадровый резерв, способный решать стратегические задачи отрасли.
Мы развиваем лидеров нового поколения.

Об Университете Сайт РЖД

360 000

руководителей и специалистов холдинга «РЖД» прошли обучение по очным и дистанционным программам университета

200+

очных и дистанционных
образовательных программ

71,7%

Net Promoter Score (NPS), оценка готовности рекомендовать обучение в университете

250

ежедневных слушателей очных программ

6820

руководителей оценены методом ассесcмент-центр

современная учебная аудитория

лет в сфере корпоративного образования

Наши выпускники

Алексей Шило

Заместитель генерального директора ОАО «РЖД» — начальник Центра фирменного транспортного обслуживания

«Университет вносит неоценимый вклад в развитие транспортно-логистического бизнеса компании, развивает кадровый потенциал холдинга, личную эффективность руководителей и специалистов»

Михаил Глазков

Заместитель генерального директора ОАО «РЖД» - начальник Центральной дирекции управления движением

«Проекты, выполняемые в рамках обучения, заставляют творчески решать поставленные задачи. Здесь испытываешь гордость за причастность к компании, в которой огромное внимание уделяется развитию персонала, внедрению новых инструментов управления»

Владимир Гапонько

Директор ОАО «РЖД» по операционной эффективности — начальник Департамента экономики

«Университет сегодня — это многопрофильный высокопрофессиональный центр приумножения знаний и навыков, дискуссионная площадка для обсуждения вопросов развития железнодорожного транспорта и экономики страны»

Валерий Танаев

Начальник Московской железной дороги ОАО "РЖД"

«Корпоративное образование изначально нацелено на решение актуальных бизнес-задач ОАО «РЖД». Обучение в университете — это совершенствование менеджерских компетенций, наращивание потенциала гибкости и адаптивности»

Вячеслав Дмитриев

Начальник Куйбышевской железной дороги ОАО "РЖД"

«Основная ценность университета — способность оперативно реагировать на потребности бизнеса в изменениях. Университет меняется вместе с запросами времени и повышает уровень образования сотрудников холдинга»

Сергей Альмеев

Начальник Приволжской железной дороги ОАО "РЖД"

«Основная ценность обучения в университете — это профессионализм преподавателей и применение лучших мировых практик в развитии кадрового потенциала. Здесь раскрывается потенциал руководителей, и приобретаются «мягкие» навыки»

Владимир Никитин

Начальник Департамента по организации, оплате и мотивации труда ОАО "РЖД"

«Я много учусь, поэтому найти и преподать мне что-то новое трудно. Но университету это всегда удается. Более профессионального подхода к созданию программ, а также такого индивидуального отношения к запросам моего подразделения я еще не встречал»

Ольга Гладышева

Начальник Центра по координации управления рисками и построению системы внутреннего контроля ОАО "РЖД"

«В университете испытываешь драйв от возможности экспериментировать, пробовать и ошибаться, ведь без ошибок нет развития! Университет помог мне встряхнуть пыль с мыслей и идей, дать им новый заряд»

Николай Шипулин

Главный инженер Центральной дирекции управления движением ОАО "РЖД"

«Обучение дало мне возможность посмотреть на себя со стороны и выявить зоны для развития. Университет прививает новую производственную культуру, которая помогает грамотно выстраивать работу, делая ее эффективнее»

Екатерина Кривошеева

Первый заместитель начальника Департамента корпоративного имущества ОАО "РЖД"

«Обучение полезно молодым руководителям и тем, кто готов им стать. Конечно, я рекомендую тем сотрудникам, которые давно работают в компании, пройти обучение, чтобы получить новые управленческие инструменты»

Андрей Тулупов

Заместитель начальника Центра инновационного развития ОАО "РЖД"

«В университете образуются команды единомышленников, способные решать кажущиеся невыполнимыми задачи, ведь люди — это та самая «новая нефть», то золото, которое позволит нашей компании быть уверенной в завтрашнем дне»

Новости

Все новости

Новый эпизод подкаста «Знания.live» уже доступен к прослушиванию

5 августа 2022

Четвертый эпизод подкаста «Знания.live» уже доступен к прослушиванию

6 июля 2022

Старт образовательного трека проекта «Знания.live» – «Финансовый интеллект» в партнерстве с Банком России

28 июня 2022

Технологическое развитие железнодорожного транспорта: перед слушателями университета выступил Борис Лапидус

12 мая 2022

Старт нового трека: «Социальное благополучие: well-being»

25 апреля 2022

«Клиентоориентированность – преимущество или новая норма?» – третий эпизод подкаста «Знания.live» уже доступен к прослушиванию

21 апреля 2022

Интервью Марии Савиной: о новом сезоне проекта «Знания.live» и метанавыках

18 апреля 2022

Вышел седьмой номер журнала «HR-Партнер»

14 апреля 2022

Это вам не игрушки: интервью об элементах геймификации в программах университета

4 апреля 2022

Как научиться управлять стрессом: второй эпизод подкаста «Знания.live»

25 марта 2022

Старт нового сезона мастер-классов «Знания.live»!

25 февраля 2022

Университет РЖД открыл работу международной коммуникационной онлайн-площадки в 2022 году

1 февраля 2022

Завершилось обучение третьего потока слушателей программы «Корпоративный MBA»

23 декабря 2021

Потенциал цифровой трансформации: Модели корпоративных компетенций получают новые настройки

15 декабря 2021

Лучшие практики и новейшие бизнес-инструменты: итоги года программы «Функциональный менеджмент»

14 декабря 2021

В Дальневосточном филиале на острове Русский приступили к аудиторным занятиям

15 октября 2021

Компьютерная бизнес-игра «Управление железнодорожным транспортом» – новый авторский проект Университета

13 августа 2021

Онлайн-портфолио образовательных программ – новый инструмент эффективного развития руководителей

6 августа 2021

Руководители и специалисты РЖД прошли обучение по программе цифровой трансформации

4 августа 2021

Команда

Правление

Руководство

Учёный совет

Наблюдательный совет

Преподаватели

Вся команда

Команда

Вся команда

Правление

Руководство

Учёный совет

Наблюдательный совет

Преподаватели

Заместитель генерального директора ОАО «РЖД», председатель Правления Корпоративного университета РЖД

Дмитрий Шаханов

Начальник Департамента управления персоналом
ОАО «РЖД», заместитель председателя Правления Корпоративного университета РЖД

Сергей Саратов

Член Правления ОАО«РЖД», директор ОАО «РЖД» по операционной эффективности, начальник Департамента экономики, Член правления Корпоративного университета РЖД

Владимир Гапонько

Заместитель начальника Департамента корпоративных финансов - начальник отдела проектного финансирования, Член правления Корпоративного университета РЖД

Владимир Кривцов

Директор Корпоративного университета РЖД, член Правления Корпоративного университета РЖД

Роман Баскин

Награды

Все награды

2021

Международный конкурс в сфере корпоративного обучения GlobalCCU Awards

Номинация «Лучший корпоративный университет мира» (Best Overall Corporate University) – за исключительные достижения, создающие стратегические ценности для людей, бизнеса и общества.

2021

Международный конкурс достижений в проведении стратегических сессий (Facilitation Impact Award)

За серию стратегических сессий в рамках проекта «Маршруты благополучия», проведенного Департаментом социального развития ОАО «РЖД» совместно с
Университетом РЖД