Новости
Знания.Live
HR-Партнер
Корпоративный университет РЖД – современная корпоративная бизнес-школа международного уровня. Мы развиваем управленческие и профессиональные компетенции руководителей железнодорожной отрасли, формируем кадровый резерв холдинга «РЖД».
Наша цель – развивать руководителей РЖД и формировать кадровый резерв, способный решать стратегические задачи отрасли.
Мы развиваем лидеров нового поколения.

740 000+
руководителей и специалистов холдинга «РЖД» прошли обучение по очным и дистанционным программам университета
300+
образовательных решений
71,8%
Net Promoter Score (NPS), оценка готовности рекомендовать обучение в университете
600+
ежедневных слушателей очных программ
10 000+
руководителей оценены методом ассесcмент-центр
31
современная учебная аудитория
13
лет в сфере корпоративного образования
Наши выпускники
Алексей Шило
Заместитель генерального директора ОАО «РЖД» — начальник Центра фирменного транспортного обслуживания
«Университет вносит неоценимый вклад в развитие транспортно-логистического бизнеса компании, развивает кадровый потенциал холдинга, личную эффективность руководителей и специалистов»
Михаил Глазков
Заместитель генерального директора ОАО «РЖД» - начальник Центральной дирекции управления движением
«Проекты, выполняемые в рамках обучения, заставляют творчески решать поставленные задачи. Здесь испытываешь гордость за причастность к компании, в которой огромное внимание уделяется развитию персонала, внедрению новых инструментов управления»
Владимир Гапонько
Директор ОАО «РЖД» по операционной эффективности — начальник Департамента экономики
«Университет сегодня — это многопрофильный высокопрофессиональный центр приумножения знаний и навыков, дискуссионная площадка для обсуждения вопросов развития железнодорожного транспорта и экономики страны»
Валерий Танаев
Начальник Московской железной дороги ОАО «РЖД»
«Корпоративное образование изначально нацелено на решение актуальных бизнес-задач ОАО «РЖД». Обучение в университете — это совершенствование менеджерских компетенций, наращивание потенциала гибкости и адаптивности»
Вячеслав Дмитриев
Начальник Куйбышевской железной дороги ОАО «РЖД»
«Основная ценность университета — способность оперативно реагировать на потребности бизнеса в изменениях. Университет меняется вместе с запросами времени и повышает уровень образования сотрудников холдинга»
Сергей Альмеев
Начальник Приволжской железной дороги ОАО «РЖД»
«Основная ценность обучения в университете — это профессионализм преподавателей и применение лучших мировых практик в развитии кадрового потенциала. Здесь раскрывается потенциал руководителей, и приобретаются «мягкие» навыки»
Владимир Никитин
Начальник Департамента по организации, оплате и мотивации труда ОАО «РЖД»
«Я много учусь, поэтому найти и преподать мне что-то новое трудно. Но университету это всегда удается. Более профессионального подхода к созданию программ, а также такого индивидуального отношения к запросам моего подразделения я еще не встречал»
Ольга Гладышева
Начальник Центра по координации управления рисками и построению системы внутреннего контроля ОАО «РЖД»
«В университете испытываешь драйв от возможности экспериментировать, пробовать и ошибаться, ведь без ошибок нет развития! Университет помог мне встряхнуть пыль с мыслей и идей, дать им новый заряд»
Екатерина Кривошеева
Начальник Департамента корпоративного имущества ОАО «РЖД»
«Обучение полезно молодым руководителям и тем, кто готов им стать. Конечно, я рекомендую тем сотрудникам, которые давно работают в компании, пройти обучение, чтобы получить новые управленческие инструменты»
Иван Иноземцев
Заместитель начальника службы управления персоналом Приволжской железной дороги
«Корпоративный университет РЖД – это нечто большее, чем образовательное учреждение. Это инновационный центр развития сотрудников компании, помогающий взглянуть на действующие процессы новым взглядом»
Алексей Козловский
Начальник Центра повышения эффективности труда персонала Западно-Сибирской железной дороги
«На программе «Корпоративный МВА» нам показали, как можно в потоке операционной деятельности эффективно заниматься и придумывать новый бизнес. Общение с топ-спикерами из бизнеса расширяет мировоззрение и трансформирует успешного менеджера в топ-менеджера!»
Артемий Боровский
Начальник технического отдела Новосибирской дирекции связи Центральной станции связи
««Корпоративный МВА» – интересный, комплексный формат обучения: на мастер-классах нас глубоко погрузили в проблематику Дальнего Востока, а на выездном модуле в Приморском крае мы смогли познакомиться с особенностями ведения бизнеса в регионе. Все это мы учли в наших проектах. Огромное спасибо команде университета за высокий уровень организации обучения»
Евгения Просекова
Начальник сектора корпоративного управления и реализации стратегии Красноярской железной дороги
«Корпоративный университет РЖД смог в условиях быстро меняющейся реальности не только не утратить свои позиции, но и укрепить их в образовательном сообществе, давая своим слушателям возможность ощутить этот своеобразный сплав академичности высшего учебного заведения и эмоциональной свободы, присущей бизнес-сообществу»
Мария Гетц
Заместитель начальника Департамента корпоративных финансов
«На программе «Корпоративный MBA» удалось получить новые знания, шире взглянуть на проблемы и задачи РЖД, предложить собственные идеи по их выполнению. Мы работали дружной межфункциональной командой; такой мозговой штурм – это возможность тесного взаимодействия сотрудников различных блоков и подразделений компании»
Андрей Кривицкий
Заместитель начальника Горьковской железной дороги по территориальному управлению
«Корпоративный университет воспитывает потребность в получении новых знаний, здесь учат особенному, не шаблонному мышлению. После обучения понимаешь, что умеешь не только решать сложные задачи, но и правильно формулировать свои мысли»
Артём Кочев
Начальник Северо-Кавказской дирекции по управлению терминально-складским комплексом Центральной дирекции по управлению терминально-складским комплексом
«Корпоративная система образования является тем звеном, которое эффективно дополняет теоретическое образование в вузах и опыт, полученный из практики. И флагман этой системы – Корпоративный университет РЖД, который превращает руководителя в лидера, обеспечивая движение вперёд в направлении эффективности каждого процесса»
Александр Червенко
Главный инженер Юго-Восточной железной дороги
«Синергия полученных в рамках обучения профессиональных навыков и знаний позволяет с готовностью принимать новые вызовы в существующей геополитической турбулентности, а также сформировать дальнейший вектор развития нашей компании»
Роман Рыжов
Главный инженер Дальневосточной дирекции управления движением Центральной дирекции управления движением
«Корпоративный университет – это как перезагрузка в матрице: открывает мир совершенно по-новому, по-настоящему»
Алексей Нагорный
Заместитель начальника Восточно-Сибирской дирекции инфраструктуры Центральной дирекции инфраструктуры – начальник Северобайкальского отдела инфраструктуры
«Самое главное, чему мы научились, это использовать различные точки зрения на ситуацию, что позволяет увидеть возможности там, где другие видят лишь проблему»
Павел Березанский
Заместитель начальника Департамента управления бизнес-блоком «Железнодорожные перевозки и инфраструктура»
«В Корпоративном университете не только повышают уровень знаний и компетенций – хоть это и главное. Ты входишь в стены университета один, а выходишь в составе команды»
Команда
Правление
Руководство
Учёный совет
Наблюдательный совет
Преподаватели
Вся команда
Правление
Руководство
Учёный совет
Наблюдательный совет
Преподаватели
Заместитель генерального директора ОАО «РЖД», председатель Наблюдательного совета Корпоративного университета РЖД
Дмитрий Шаханов
Заместитель генерального директора ОАО «РЖД», председатель Правления Корпоративного университета РЖД
Дмитрий Шаханов
Начальник Департамента управления персоналом
ОАО «РЖД», заместитель председателя Правления Корпоративного университета РЖД
Сергей Саратов
Начальник Департамента управления персоналом
ОАО «РЖД», заместитель председателя Наблюдательного совета Корпоративного университета РЖД
Сергей Саратов
Член Правления ОАО«РЖД», директор ОАО «РЖД» по операционной эффективности, начальник Департамента экономики, Член правления Корпоративного университета РЖД
Владимир Гапонько
Заместитель начальника Департамента корпоративных финансов - начальник отдела проектного финансирования, Член правления Корпоративного университета РЖД
Владимир Кривцов
Директор Корпоративного университета РЖД, член Правления Корпоративного университета РЖД
Роман Баскин
Директор Корпоративного университета РЖД
Подробнее
Роман Баскин
Заместитель директора по научно-методической работе, заместитель председателя Ученого совета
Подробнее
Андрей Шобанов
Заместитель директора
Подробнее
Ирина Карпова
Заместитель директора по научно-методической работе
Подробнее
Андрей Шобанов
Заместитель директора
Подробнее
Александр Коркин
Заместитель директора
Константин Буянин
Заместитель директора
Подробнее
Светлана Романова
Заместитель директора
Константин Буянин
Начальник Центра обучения по обязательным программам, ученый секретарь
Наталья Румянцева
Начальник Центра оценки компетенций
Татьяна Платонова
Заместитель директора
Подробнее
Ирина Карпова
Начальник Центра развития стратегического резерва
Анастасия Сорокина
Начальник Центра стажировок и международных образовательных проектов
Алексей Шевченко
Заместитель директора
Подробнее
Александр Коркин
Заместитель директора
Подробнее
Светлана Романова
Заместитель директора - начальник Центра молодежных проектов
Подробнее
Юлия Кушниренко
Начальник Центра образовательных исследований и аналитики
Майя Воронцова
Константин Буянин
Начальник Центра дистанционных образовательных проектов
Иван Булавкин
Директор Дальневосточного филиала
Подробнее
Денис Кузнечихин
Светлана Чарышкина
Начальник Центра методологии образовательных решений и педагогического мастерства
Сергей Беляев
Вера Седова
Олег Замедянский
Начальник юридического отдела
Евгения Винокурова
Оксана Беслик
Начальник Центра реализации целевых программ
Наталья Савина
Марина Раджабова
Алена Харитонова
Артем Король
Наталья Манько
Людмила Стратонова
Антон Хохлов
Алина Андреева
Татьяна Лесниченко
Анастасия Некрасова
Евгений Урбан
Юлия Шульгина
Дарья Ефимова
Екатерина Чуженкова
Полина Проненко
Добрин Гребчев
Нина Юрьева
Елена Михайлова
Василий Пак
Заместитель генерального директора ОАО «РЖД» - начальник Центра фирменного транспортного обслуживания
Алексей Шило
Валентина Фрайфельд
Мария Бортникова
Елена Сидоренко
Марина Богучарова
Евгений Марченко
Ольга Мамонтова
Анастасия Мерова
Алёна Лукьянчикова
Степан Метелев
Заместитель начальника Департамента управления персоналом ОАО «РЖД» - начальник отдела развития руководителей и специалистов
Мария Савина
Заместитель генерального директора «Sherpa S Pro», руководитель проекта «RuGenerations - российская школа Теории поколений»
Евгений Никонов
Заместитель начальника Департамента экономической конъюнктуры и стратегического развития ОАО «РЖД»
Надежда Михайлова
Профессор кафедры государственного и муниципального управления Российского университета дружбы народов, действительный государственный советник Российской Федерации 1 класса
Николай Столяров
Заместитель начальника железной дороги по кадрам и социальным вопросам — начальник службы управления персоналом Калининградской железной дороги – филиала
ОАО «РЖД»
Дмитрий Берсенев
Начальник Департамента по организации, оплате и мотивации труда ОАО «РЖД»
Владимир Никитин
Председатель Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей
Сергей Черногаев
2021
Международный конкурс
в сфере корпоративного обучения GlobalCCU Awards
Номинация «Лучший корпоративный университет мира» (Best Overall Corporate University) – за исключительные достижения, создающие стратегические ценности для людей, бизнеса и общества.
2022
Почетная грамота ОАО «РЖД»
Коллектив Корпоративного университета РЖД получил высочайшую награду – почетную грамоту ОАО «РЖД»
2021
Международный конкурс достижений в проведении стратегических сессий (Facilitation Impact Award)
За серию стратегических сессий в рамках проекта «Маршруты благополучия», проведенного Департаментом социального развития ОАО «РЖД» совместно с
Университетом РЖД
Smart-календарь
История ЖД транспорта в картинах железнодорожников - календарь 2023 года
Книжный клуб
«Я манипулирую тобой: Методы противодействия скрытому влиянию»
Автор: Никита Непряхин
Подкасты
Внутренние опоры лидера в ситуации неопределенности
Smart-календарь
Развитие корпоративных компетенций - календарь 2022 года
Smart-календарь
Личностное и профессиональное развитие - календарь 2021 года
Телепрограмма
Мотивация сотрудников. Два типа. Выпуск 1
Спикер: Светлана Чарышкина
Статьи
Можно приказать прийти на совещание, но нельзя приказать слушать
Эксперт: Нина Зверева
Внутренние опоры лидера в ситуации неопределенности

Слушайте эпизод, чтобы узнать:
- На какие свои ресурсы важно опираться, чтобы сохранять спокойствие и уверенность в себе? И в целом: что такое внутренние опоры и как их укреплять, чтобы стать сильнее?
- Как, поддерживая другого, «не расплескать» свою собственную энергию и сохранить или даже укрепить свои внутренние опоры?
- Какие качества определяют настоящего лидера: есть ли инструкции стать успешным руководителем?

Практическими рекомендациями поделится
большой друг Корпоративного университета РЖД,
железнодорожник Олег Валинский, ректор
Петербургского государственного университета
путей сообщения им. Александра I.

Если у вас остались вопросы шлите пишите нам на
oks@curzd.ru с пометкой «Подкаст».

Слушайте в удобном сервисе:
Таймлайн беседы:
  • 4:26 — что такое неопределенность и какие процессы происходят внутри нее
  • 5:00 — черные лебеди XXI века
  • 7:50 — какой должна быть команда и руководитель, чтобы пережить неопределенность
  • 12:10 — роль руководителя в ситуации неопределенности
  • 16:58 — как команде построить свою опору в период неопределенности
  • 21:20 — звоним Олегу Сергеевичу Валинскому – ректору Петербургского государственного университета путей сообщения Императора Александра I
  • 29:17 — совет, как сохранить свою команду в период неопределенности
Участники проекта

Оксана Беслик
Ведущая

Инга Древаль
Эксперт университета

Олег Валинский
Внешний эксперт

microphone
Выпуск №1(10) / 2024
Читать online
Выпуск №1(9) / 2023
Читать online
Выпуск №1(8) / 2023
Читать online
Выпуск №1(7) / 2022
Читать online
Выпуск №1(6) / 2021
Читать online
Выпуск №2(5) / 2020
Читать online
Выпуск №1(4) / 2020
Читать online
Выпуск №1(3) / 2019
Читать online
Выпуск №1(2) / 2018
Читать online
Выпуск №1 / 2017
Читать online
Кампусы
Щербинка
Мясницкая
Владивосток
Подробнее о кампусе
Подробнее о кампусе