HR-Партнер

Выпуск №1(3) / 2019

Скачать PDF

3/4 HR-руководителей в мире готовы к цифровым переменам и уверены в способности HR трансформировать сотрудников и себя, согласно результатам исследования «Будущее HR-2019».

Оценить объективно

Ирина Зарина

Генеральный директор SHL Russia &CIS

Age diversity: ключ к новым HR-практикам

Виктория Кабакова

Ведущий консультант практики «HR-маркетинг» «ЭКОПСИ Консалтинг»

Возрастным везде у нас дорога

Елена Серегина

Директор Департамента корпоративной социальной ответственности ПАО «МТС»

Такая привлекательная госкомпания

Вероника Луцкина, Виктория Кабакова

Эксперты «ЭКОПСИ Консалтинг»

Анализируй это

Никита Черкасенко

Директор департамента HRM ‑технологий и аналитики ПАО «Ростелеком»

Три роли эйчара

Андрей Митюков

Генеральный директор Severgroup TalentTech

Погружение в «Цифру»

Цифровизация HR

Ольга Юнусова

Директор налогово-правового отдела группы по оказанию услуг в области управления персоналом и налогообложения физических лиц KPMG

Люди и «Цифра»

Кирилл Алифанов

Директор по информационным технологиям ПАО «Уралкалий»

На смену автоматизации и бережливому производству приходят цифровые решения

Кирилл Сабуров
Юлия Петрова

Директор по маркетингу и развитию GE Россия/СНГ
Менеджер по работе с персоналом GE Россия/СНГ

Программный код приходит на смену регламентам

Алексей Липчанский

Руководитель Школы информационных технологий Корпоративного университета Сбербанка

«Цифра» потребует от линейных руководителей компетенций топ-менеджеров

Владимир Коровкин

Руководитель направления «Инновации и цифровые технологии» Московской школы управления «Сколково»

Цифровая трансформация создает «Умную компанию»

Евгений Чаркин

Директор по информационным технологиям ОАО «РЖД»

Библиотека: выбор экспертов