ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ
HR-Партнер
ОБ УНИВЕРСИТЕТЕ
ЗНАНИЯ.ЭКСПРЕСС
ПОРТФОЛИО
EN
Поиск среди материалов журнала
ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ
ЗНАНИЯ.ЭКСПРЕСС
III Форум
ПОРТФОЛИО
НОВОСТИ
ГОДОВЫЕ ОТЧЕТЫ
История
Команда
Награды
УНИВЕРмаг
Сведения об образовательной организации
Годовые отчеты
Стоимость образовательных услуг
III Форум лидеров корпоративного обучения России
Каталог программ
Кампусы
Щербинка
Мясницкая
Владивосток
Контакты
Новости
Знания.Экспресс
HR-Партнер
Новости
В Корпоративном университете РЖД завершилось обучение по программе «ТОП-100» для управленческих команд жд вузов
11 апреля 2025
«Имена железных дорог» получили четыре награды на всероссийском конкурсе
23 апреля 2025
Новый онлайн-мастер-класс в рамках проекта «Знания.Экспресс»
14 апреля 2025
В Корпоративном университете РЖД завершился второй модуль программы «ТОП-100»
7 апреля 2025
Cмотреть все
Знания.Экспресс
«На стороне клиента»
«Речевой интеллект. Как говорить, чтобы влиять и побеждать»
Тенденции в развитии команд
«Московская окружная железная дорога. Путеводитель»
Cмотреть все
HR-Партнер
Мы сильны традициями и преемственностью поколений и всегда нацелены на будущее
Мы должны учить детей командной работе, культуре диалога и общения — от таких вещей зависит их социализация, а дальше и карьерный путь
Сохранение железных дорог в федеральной собственности во многом предопределило судьбу государства
Нам важно сохранить цепочку передачи знаний предыдущих поколений
Весь Китай построен на нюансах. Вы работаете через понимание культурного кода — и он совсем не похож на наш
Главенствующий принцип устойчивого развития – достижение гармонии между разнонаправленными векторами. И в РЖД это понимают
Все выпуски
Поиск среди материалов журнала
Выпуск №1(9) / 2023
Скачать PDF
Мы сильны традициями и преемственностью поколений и всегда нацелены на будущее
Олег Белозёров
Генеральный директор — председатель правления ОАО «РЖД»
Мы должны учить детей командной работе, культуре диалога и общения — от таких вещей зависит их социализация, а дальше и карьерный путь
Сергей Кравцов
Министр просвещения Российской Федерации
Сохранение железных дорог в федеральной собственности во многом предопределило судьбу государства
Геннадий Фадеев
Первый президент ОАО «Российские железные дороги»
Важно поддерживать взятый темп, находить силы и профессионально расти, подтверждая высокий уровень наших компетенций
Дмитрий Шаханов
Заместитель генерального директора ОАО «РЖД»
Нам важно сохранить цепочку передачи знаний предыдущих поколений
Сергей Саратов
Начальник департамента управления персоналом ОАО «РЖД»:
Здоровье работников — ключевой фактор для повышения производительности и эффективности компании
Елена Жидкова
Начальник центральной дирекции здравоохранения филиала ОАО «РЖД»
Весь Китай построен на нюансах. Вы работаете через понимание культурного кода — и он совсем не похож на наш
Алексей Маслов
Директор института стран Азии и Африки МГУ им. М.В. Ломоносова, доктор исторических наук
Как история достижений компании стала основанием для создания новой коммуникации
Школа преподавательского мастерства: опыт Корпоративного университета РЖД
Поведенческая экономика — это наука о том, как люди пытаются думать и почему это у них так плохо получается
Максим Кривелевич
Доцент школы экономики и менеджмента дальневосточного федерального университета, кандидат экономических наук
Кодекс деловой этики РЖД: новое время
Оценка искусственного интеллекта точнее, но люди только начинают привыкать к ней
Юрий Шатров
Партнёр, руководитель практики «Цифровая оценка «ЭКОПСИ»
Рынок труда в середине 2023: никто не виноват, но что делать
Наталья Данина
Главный эксперт HH.RU по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности
Библиотека: выбор экспертов