ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ
ОБ УНИВЕРСИТЕТЕ
ГОДОВЫЕ ОТЧЕТЫ
ЗНАНИЯ.ЭКСПРЕСС
ПОРТФОЛИО
EN
Поиск среди материалов журнала
ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ
ЗНАНИЯ.ЭКСПРЕСС
HR-ПАРТНЕР
ПОРТФОЛИО
НОВОСТИ
ГОДОВЫЕ ОТЧЕТЫ
Об университете
Образовательная экосистема
Основные цифры
История
Команда
Награды
Отзывы
Сведения об образовательной организации
Кампусы
Щербинка
Мясницкая
Нижегородская
Владивосток
Контакты
Новости
Знания.Live
HR-Партнер
Новости
Вышел девятый номер журнала «HR-Партнер»
29 сентября 2023
Новый выпуск «Книжного клуба» посвящён «Матрице перемен» Олега Замышляева
11 сентября 2023
Стартовала программа «Функциональный менеджмент: Инфраструктурный блок»
17 августа 2023
Старт новой программы «Цифровая трансформация компании: проектные команды»
3 августа 2023
Cмотреть все
Знания.Live
«Матрица перемен»
Долговременная память. Опыт. Выпуск 1
Как программы благополучия делают работников счастливее
Цифровая трансформация: будущее уже здесь
Cмотреть все
HR-Партнер
Мы сильны традициями и преемственностью поколений и всегда нацелены на будущее
Мы должны учить детей командной работе, культуре диалога и общения — от таких вещей зависит их социализация, а дальше и карьерный путь
Сохранение железных дорог в федеральной собственности во многом предопределило судьбу государства
Нам важно сохранить цепочку передачи знаний предыдущих поколений
Весь Китай построен на нюансах. Вы работаете через понимание культурного кода — и он совсем не похож на наш
Школа преподавательского мастерства: опыт Корпоративного университета РЖД
Все выпуски
Поиск среди материалов журнала
Выпуск №1(9) / 2023
Скачать PDF
Мы сильны традициями и преемственностью поколений и всегда нацелены на будущее
Олег Белозёров
Генеральный директор — председатель правления ОАО «РЖД»
Мы должны учить детей командной работе, культуре диалога и общения — от таких вещей зависит их социализация, а дальше и карьерный путь
Сергей Кравцов
Министр просвещения Российской Федерации
Сохранение железных дорог в федеральной собственности во многом предопределило судьбу государства
Геннадий Фадеев
Первый президент ОАО «Российские железные дороги»
Важно поддерживать взятый темп, находить силы и профессионально расти, подтверждая высокий уровень наших компетенций
Дмитрий Шаханов
Заместитель генерального директора ОАО «РЖД»
Нам важно сохранить цепочку передачи знаний предыдущих поколений
Сергей Саратов
Начальник департамента управления персоналом ОАО «РЖД»:
Здоровье работников — ключевой фактор для повышения производительности и эффективности компании
Елена Жидкова
Начальник центральной дирекции здравоохранения филиала ОАО «РЖД»
Весь Китай построен на нюансах. Вы работаете через понимание культурного кода — и он совсем не похож на наш
Алексей Маслов
Директор института стран Азии и Африки МГУ им. М.В. Ломоносова, доктор исторических наук
Как история достижений компании стала основанием для создания новой коммуникации
Школа преподавательского мастерства: опыт Корпоративного университета РЖД
Поведенческая экономика — это наука о том, как люди пытаются думать и почему это у них так плохо получается
Максим Кривелевич
Доцент школы экономики и менеджмента дальневосточного федерального университета, кандидат экономических наук
Кодекс деловой этики РЖД: новое время
Оценка искусственного интеллекта точнее, но люди только начинают привыкать к ней
Юрий Шатров
Партнёр, руководитель практики «Цифровая оценка «ЭКОПСИ»
Рынок труда в середине 2023: никто не виноват, но что делать
Наталья Данина
Главный эксперт HH.RU по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности
Библиотека: выбор экспертов