HR-Партнер

Выпуск №1(8) / 2023

Скачать PDF

Наша ключевая цель — создание в компании среды, мотивирующей на новые достижения, на уникальные проекты

Олег Белозёров

Генеральный директор — председатель правления ОАО «РЖД»

Наши цифровые сервисы меняют образ компании в сознании людей

Евгений
Чаркин

Заместитель генерального директора ОАО «РЖД»

У нас есть все инструменты и возможности, чтобы каждый работник компании мог раскрыть свой потенциал

Дмитрий Шаханов

Заместитель генерального директора
ОАО «РЖД»

Умение контролировать своё внимание и эмоции является вопросом профпригодности современного руководителя

Владимир Кривцов

Заместитель начальника департамента корпоративных финансов ОАО «РЖД»

Находить время на обучение и развитие

Сергей Саратов

Начальник Департамента управления персоналом ОАО «РЖД»

Для VK приоритетная задача — создание универсальных доступных продуктов, которые помогут бизнесу любого масштаба

Павел
Гонтарев

Управляющий директор VK tech

Мы синхронизировали наши подходы — то, что делается в компании, с тем, что должно происходить в вузах

Александр Збарский

Заместитель начальника Департамента управления персоналом ОАО «РЖД»

Профессионалитет позволяет привлечь потенциального работодателя на всех этапах подготовки кадров и принципиально меняет подход к управлению колледжами — вместо регионального оно становится отраслевым

Наталия Золотарева

Руководитель Института развития профессионального образования

Об участии компании в проекте "Профессионалитет"

Евгений Архипов

Начальник отдела профессионального обучения Департамента управления персоналом ОАО «РЖД»

О цифровой трансформации социально-кадровых проектов компании

Мария Пименова

Заместитель начальника Департамента управления персоналом ОАО «РЖД» — начальник отдела информационного и аналитического обеспечения управления персоналом.

Корпоративные университеты России: выстраивая баланс между бизнесом, HR-блоком и сотрудниками

Университет РЖД: адаптировать тренды и работать на опережение

Высшее образование в России — в «ПРИОРИТЕТе-2030»

От редакции

Волонтёрство в РЖД: истории доброты и неравнодушия

Библиотека: выбор экспертов

Чего ждать от сверхновой реальности? Аналитика рынка труда и прогнозы

Наталья Данина

руководитель направления клиентской эффективности hh.ru

Академия КТЖ — кузница управленцев изменениями

Сауле Истлеева

директор департамента управления человеческими ресурсами АО «Национальная компания «Казахстанские железные дороги»