HR-Партнер

Мы должны создавать новый ландшафт, в котором социальная ответственность тесно переплетается с экологическим благополучием нынешних и будущих поколений


Формат материала:  От первого лица

Мы сильны традициями и преемственностью поколений и всегда нацелены на будущее


Формат материала:  От первого лица

Наша ключевая цель — создание в компании среды, мотивирующей на новые достижения, на уникальные проекты


Формат материала:  От первого лица

"Нам необходимо создать условия, которые позволят людям профессионально и личностно развиваться, вместе с компанией уверенно планировать свое будущее и будущее своей семьи"


Формат материала:  Идеология

«Если есть команда, то все возможно»


Формат материала:  От первого лица

Компания сильна своими работниками


Формат материала:  HR-проекты компании "РЖД"

Время требует от нас постоянной работы над собой


Формат материала:  От первого лица

Мы должны учить детей командной работе, культуре диалога и общения — от таких вещей зависит их социализация, а дальше и карьерный путь


Формат материала:  Актуальное

Наши цифровые сервисы меняют образ компании в сознании людей


Формат материала:  Актуальное

"Идущая полным ходом модернизация железных дорог Востока – это не только инфраструктурные и экономические преобразования, но и новая страница в истории страны"


Формат материала:  Актуальное

Библиотека: выбор экспертов


Формат материала:  Библиотека

Сохранение железных дорог в федеральной собственности во многом предопределило судьбу государства


Формат материала:  История

У нас есть все инструменты и возможности, чтобы каждый работник компании мог раскрыть свой потенциал


Формат материала:  Идеология

"Главная цель для железной дороги – не просто соответствовать запросам рынка, а самой стать драйвером для роста и развития территорий"


Формат материала:  Актуальное

Важно поддерживать взятый темп, находить силы и профессионально расти, подтверждая высокий уровень наших компетенций


Формат материала:  Идеология

Умение контролировать своё внимание и эмоции является вопросом профпригодности современного руководителя


Формат материала:  ЗНАНИЯ.LIVE

"Транссиб — это просветительская акция государства, миссия грамотности, веры и культуры"


Многие люди до сих пор живут по принципу “пойду к врачу, только когда будет невмоготу”. Мы меняем такой подход


Формат материала:  Интервью

Нам важно сохранить цепочку передачи знаний предыдущих поколений


Формат материала:  Инструменты и решения

Находить время на обучение и развитие


Формат материала:  Актуальное