В Корпоративном университете РЖД стартовало обучение по программе «Функциональный менеджмент: имущество как ресурс». Её задача – сформировать у участников продуктовое мышление, изменить подходы и выработать предложения по трансформации объектов имущества.

Как подчеркнула заместитель генерального директора ОАО «РЖД» Екатерина Кривошеева, одним из основных направлений деятельности компании является эффективное управление имуществом.

«Мы продвигаем концепцию определённой культуры по отношению к имуществу. Она предполагает, что сотрудники будут видеть в нём ресурс, помогающий в осуществлении технологической деятельности, – сказала Екатерина Кривошеева. – Если такое отношение будет выработано, то и наши активы начнут работать лучше, приносить компании большую отдачу».

РЖД управляют большим количеством различного имущества – от жилого фонда до специализированной техники и крупных земельных участков. Из-за динамичных изменений в экономике и технологиях, а также из-за развития новых трендов необходимо понять, какова перспектива использования имущества самой компанией. Возможно, имущество РЖД представляет интерес для городских властей и других участников рынка. Его можно будет использовать совместно, реализуя инвестиционные проекты.

Поэтому ключевая цель обучения – сформировать и оценить идеи участников по созданию нового облика инфраструктуры ОАО «РЖД», научить их применять инструменты трансформации в гибком современном мире.

«Для многих образовательных программ характерна технологическая и управленческая направленность. Но представленная программа по-настоящему уникальна. Она посвящена имущественному блоку компании, но обучаются по ней не только те, кто управляет имуществом, но и те, кто его использует для решения своих производственных задач. Это формирует новый взгляд на управление имуществом, что оказывает влияние как на развитие внутренней среды, так и на то, насколько имущество может изменить перспективы развития компании как в технологии, так и в бизнесе в целом», – отметил директор Корпоративного университета РЖД Роман Баскин.

Слушателями стали 40 перспективных работников разных уровней: как инженеры, так и руководители различных структур компании.

Обучение по программе «Функциональный менеджмент: имущество как ресурс» продлится до сентября 2026 года и пройдёт в формате четырёх практико-ориентированных модулей, включающих командный кейс-чемпионат и индивидуальную проектную работу. Слушатели будут работать с реальной аналитикой рынка и предпроектными исследованиями по объектам РЖД.

Материал опубликован редакцией газеты «Гудок»