График мастер-классов «Знания.live» в СДО

Новости

В июне в Системе дистанционного обучения ОАО «РЖД» стартовал новый образовательный проект Корпоративного университета РЖД – «Знания.live». Его особенность в том, что он начинался с мини-курсов в социальных сетях, а теперь стал циклом полноценных вебинаров на темы повышения личной и профессиональной эффективности.  Больше о данном проекте, читайте в газете «Гудок»

График мастер-классов на июль-августа 2020 года:

Тема/ дата Автор вебинаров Краткое описание
Теория поколений
10.06.2020


Александр Коркин, заместитель директора
Особенности восприятия информации, специфика коммуникации, образ мышления, ценности представителей разных возрастных групп
Компетенции будущего 18.06.2020

Елена Сидоренко, главный методист методического отдела
Какие кластеры компетенций будут востребованы в ближайшие 3-5 лет. Конкретные шаги, реализация которых позволит повысить профессиональную капитализацию уже сегодня



«Типология личности HDI – Hermann-Dominanz-Instrument»: почему некоторые люди проявляются так, как будто прилетели с другой планеты?»
25.06.2020


Евгения Бочкова, руководитель направления обучения и развития Центра развития стратегического резерва
Будет рассмотрена модель, активно применяемая для развития руководителей в США: источники её появления, принципы и особенности. Участники вебинара  смогут по-новому посмотреть на себя и окружающих, узнают, как «Инструмент доминантности по Герману» можно эффективно использовать в работе с персоналом, в кадровых расстановках, в переговорах, при взаимодействии с клиентами и партнерами
Lifelong Learning
02.07.2020


Александр Коркин, заместитель директора

Масстер-класс посвящен популярной концепции life-long learning (обучение на протяжении всей жизни). Слушатели узнают, что из себя представляет Life-long learning, а также получат конкретные практические рекомендации, как сделать непрерывное обучение частью своей жизни


Стратегии совладания со стрессом. Жизнестойкость как общая характеристика, повышающая способность справляться со стрессом 09.07.2020 

Наталия Иванова, главный методист Центра информационных технологий
Будут представлены основные стратегии совладания со стрессом. Участникам проекта будет предложен научный тест на выявление собственных стратегий совладания. Будет рассмотрена система убеждений, называемая жизнестойкостью, которая повышает способность справляться со стрессом.
Управлениеличными финансами
15.07.2020

Алина Андреева, преподаватель Центра реализации целевых программ



— Основные способы управления личными финансами (как больше зарабатывать и меньше тратить);
— основные финансовые продукты на кредитном, депозитном и рынке ценных бумаг;
— тестирование собственного риск-профиля и планирование доходов и расходов в соответствии с ним;
— современные тенденций в мировой и российской экономике и финансах

Публичные выступления
23.07.2020
Оксана Беслик,
ведущий методист методического отдела

— Правила подготовки к публичному выступлению;
— основные пункты подготовки и на что стоит обратить особое внимание;  
— разбор сложных моментов при подготовке для оратора,
— лайфхаки как сделать выступление эффективным и не скучным для аудитории

Компетенции будущего. Часть 2.
30.07.2020

Елена Сидоренко, главный методист методического отдела

Продолжим рассматривать компетенции будущего: инновационность и креативность, цифровые знания и навыки, осознанность и управление собой.


Прокачай себя. Алгоритм изменения поведения
05.08.2020


Наталия Иванова, главный методист Центра информационных технологий
Будет представлена научно доказанная теория изменения поведения, которая позволяет изменить или приобрести привычки — от незначительных до серьезных.

Корпоративная мифология или сторителлинг для руководителя
12.08.2020 


Иван Булавкин, заместитель начальника Центра информационных технологий


Как руководитель может использовать приемы сторителлинга, зачем это нужно; — глубинные истоки сторителлинга (почему истории так влияют на людей); — алгоритм идеальной истории;
— что такое корпоративная антропология, — легенды и мифы, их функции, — схема мономифа
Палитра характеров человека
19.08.2020



Татьяна Лесниченко, заместитель начальника методического отдела по работе преподавателей
Во время занятия будут рассмотрены основные типы характеров человека. Эта информация поможет лучше понять коллегу, работника, члена семьи, друга
ТРИЗ как основа системного мышления руководителя
27.08.2020


Раджабова
Марина, Руководитель направления по развитию персонала

Рассмотрим основные постулаты Теории решения изобретательских или инновационных задач. Участники ознакомятся с практически применимыми инструментами теории: «Логический оператор», «ИКР» и узнают, как верная формулировка противоречия помогает решить управленческую задачу.
Коучинг в работе руководителя
03.09.2020


Марина Богучарова, главный методист методического отдела

— Что такое коучинг и как его применять в управленческих функциях;
— задачи, которые решает коучинг в руководстве: внутренняя мотивация сотрудников, соотнесение личных целей команды и организации, профилактика выгорания сотрудников и построение долгосрочно эффективных отношений в команде.

Название: График мастер-классов «Знания.live» в СДО

Описание для анонса: 

Картинка для анонса: Array

Детальное описание: 

В июне в Системе дистанционного обучения ОАО «РЖД» стартовал новый образовательный проект Корпоративного университета РЖД – «Знания.live». Его особенность в том, что он начинался с мини-курсов в социальных сетях, а теперь стал циклом полноценных вебинаров на темы повышения личной и профессиональной эффективности.  Больше о данном проекте, читайте в газете «Гудок»

График мастер-классов на июль-августа 2020 года:

Тема/ дата Автор вебинаров Краткое описание
Теория поколений
10.06.2020


Александр Коркин, заместитель директора
Особенности восприятия информации, специфика коммуникации, образ мышления, ценности представителей разных возрастных групп
Компетенции будущего 18.06.2020

Елена Сидоренко, главный методист методического отдела
Какие кластеры компетенций будут востребованы в ближайшие 3-5 лет. Конкретные шаги, реализация которых позволит повысить профессиональную капитализацию уже сегодня



«Типология личности HDI – Hermann-Dominanz-Instrument»: почему некоторые люди проявляются так, как будто прилетели с другой планеты?»
25.06.2020


Евгения Бочкова, руководитель направления обучения и развития Центра развития стратегического резерва
Будет рассмотрена модель, активно применяемая для развития руководителей в США: источники её появления, принципы и особенности. Участники вебинара  смогут по-новому посмотреть на себя и окружающих, узнают, как «Инструмент доминантности по Герману» можно эффективно использовать в работе с персоналом, в кадровых расстановках, в переговорах, при взаимодействии с клиентами и партнерами
Lifelong Learning
02.07.2020


Александр Коркин, заместитель директора

Масстер-класс посвящен популярной концепции life-long learning (обучение на протяжении всей жизни). Слушатели узнают, что из себя представляет Life-long learning, а также получат конкретные практические рекомендации, как сделать непрерывное обучение частью своей жизни


Стратегии совладания со стрессом. Жизнестойкость как общая характеристика, повышающая способность справляться со стрессом 09.07.2020 

Наталия Иванова, главный методист Центра информационных технологий
Будут представлены основные стратегии совладания со стрессом. Участникам проекта будет предложен научный тест на выявление собственных стратегий совладания. Будет рассмотрена система убеждений, называемая жизнестойкостью, которая повышает способность справляться со стрессом.
Управлениеличными финансами
15.07.2020

Алина Андреева, преподаватель Центра реализации целевых программ



— Основные способы управления личными финансами (как больше зарабатывать и меньше тратить);
— основные финансовые продукты на кредитном, депозитном и рынке ценных бумаг;
— тестирование собственного риск-профиля и планирование доходов и расходов в соответствии с ним;
— современные тенденций в мировой и российской экономике и финансах

Публичные выступления
23.07.2020
Оксана Беслик,
ведущий методист методического отдела

— Правила подготовки к публичному выступлению;
— основные пункты подготовки и на что стоит обратить особое внимание;  
— разбор сложных моментов при подготовке для оратора,
— лайфхаки как сделать выступление эффективным и не скучным для аудитории

Компетенции будущего. Часть 2.
30.07.2020

Елена Сидоренко, главный методист методического отдела

Продолжим рассматривать компетенции будущего: инновационность и креативность, цифровые знания и навыки, осознанность и управление собой.


Прокачай себя. Алгоритм изменения поведения
05.08.2020


Наталия Иванова, главный методист Центра информационных технологий
Будет представлена научно доказанная теория изменения поведения, которая позволяет изменить или приобрести привычки — от незначительных до серьезных.

Корпоративная мифология или сторителлинг для руководителя
12.08.2020 


Иван Булавкин, заместитель начальника Центра информационных технологий


Как руководитель может использовать приемы сторителлинга, зачем это нужно; — глубинные истоки сторителлинга (почему истории так влияют на людей); — алгоритм идеальной истории;
— что такое корпоративная антропология, — легенды и мифы, их функции, — схема мономифа
Палитра характеров человека
19.08.2020



Татьяна Лесниченко, заместитель начальника методического отдела по работе преподавателей
Во время занятия будут рассмотрены основные типы характеров человека. Эта информация поможет лучше понять коллегу, работника, члена семьи, друга
ТРИЗ как основа системного мышления руководителя
27.08.2020


Раджабова
Марина, Руководитель направления по развитию персонала

Рассмотрим основные постулаты Теории решения изобретательских или инновационных задач. Участники ознакомятся с практически применимыми инструментами теории: «Логический оператор», «ИКР» и узнают, как верная формулировка противоречия помогает решить управленческую задачу.
Коучинг в работе руководителя
03.09.2020


Марина Богучарова, главный методист методического отдела

— Что такое коучинг и как его применять в управленческих функциях;
— задачи, которые решает коучинг в руководстве: внутренняя мотивация сотрудников, соотнесение личных целей команды и организации, профилактика выгорания сотрудников и построение долгосрочно эффективных отношений в команде.

Детальная картинка: