Через мастерство в чемпионы
Выпуск №1(13) / 2026
Для сохранения и повышения квалификации работников на должном уровне компания опирается на сеть из 71 учебного центра, расположенных на всей сети дорог. Одновременно внедряются новые инструменты для роста мастерства, повышения престижа рабочих профессий и привлечения молодёжи. Так выстраивается система непрерывного совершенствования компетенций, включающая среди прочего профессиональное наставничество, проект «Час знаний», а также Чемпионат профессионалов РЖД, который компания развивает с 2020 года.
Корпоративный чемпионат
Сегодня Чемпионат профессионалов ОАО «РЖД» — крупнейшее отраслевое мероприятие, направленное на выявление лучших профессионалов. Формат соревнований включает отборочные этапы в регионах и общесетевой финал.
Идея создания Чемпионата заключалась в том, чтобы на основании накопленного опыта и лучших мировых практик создать единый стандарт проведения соревнований на боевой железнодорожной инфраструктуре. Сегодня в разработку конкурсных заданий чемпионата вовлечены ключевые производственные вертикали РЖД, а сами задания формируются на основе задач из реальной практики.
«Чемпионат позволяет не на словах, а на практике увидеть уровень подготовки работников, выявить сильные стороны и точки роста, а главное — создать среду, в которой профессионализм становится ценностью и предметом гордости, — говорит Евгений БРАУЛОВ, начальник Департамента управления персоналом ОАО «РЖД». — Для нас важно, что участники решают реальные производственные задачи и получают опыт, напрямую влияющий на безопасность и эффективность работы».
За последний год чемпионатное движение в ОАО «РЖД» заметно расширилось. В нём участвуют не только представители холдинга, но и железнодорожники Белоруссии, Армении, Казахстана, а также Новороссии и Крыма. Во втором финале Чемпионата профессионалов РЖД, состоявшемся летом 2025 года, приняли участие более 3 тыс. человек.
Статус участника финала означает, что работник — профессионал, который не боится сложных задач. По итогам чемпионата лучшие работники награждаются грамотами, медалями и денежной премией, призёры и эксперты получают приоритетное право для включения в кадровый резерв. Также среди его участников значительно ниже текучесть персонала.
За четыре года он стал одним из самых масштабных проектов компании в сфере обучения. Создана нормативная база, выстроена подготовка экспертов, а методика оценки участников учитывает модели компетенций компании. В прошлом году была открыта онлайн-платформа для планирования мероприятия и реальной оценки конкурсантов.
«Мы видим, что чемпионат уже стал значимой частью корпоративной культуры компании, — отмечает Мария САВИНА, заместитель начальника Департамента управления персоналом ОАО «РЖД»*. — Это не просто конкурс, а комплексная система подготовки участников, которые передают приобретённый опыт коллегам. С каждым годом чемпионат становится технологичнее и увлекательнее, и я уверена, что наши производственные подразделения в полной мере ощущают эффект вовлечения работников в проект».
«Хайтек — навыки будущего»
Международный чемпионат высокотехнологичных профессий «Хайтек» — один из старейших конкурсов мастерства. Он проводится ежегодно с 2014 года. Главная цель — повышение квалификации работников, создание единого пространства стандартов, выявление и внедрение перспективных технологий.
Участниками соревнований являются сильнейшие представители крупнейших российских компаний: госкорпораций «Ростех», «Росатом» и «Роскосмос», ООО «СИБУР», ПАО «Россети» и «Ростелеком», а также стран БРИКС.
«Российские железные дороги» принимают участие в «Хайтеке» с 2015 года, каждый год занимая призовые места.
«Для нас важно, что «Хайтек» — это практическая площадка, где происходит живой обмен опытом и лучшими практиками, — продолжает Мария Савина. — Здесь мы можем увидеть реальный уровень профессиональных навыков, сравнить наши подходы с практиками других компаний и найти новые ориентиры для развития».
«Лучший по профессии»
Всероссийский конкурс «Лучший по профессии» был учреждён Министерством труда в 2011 году. Его задача — популяризация и повышение престижа рабочих профессий, содействие росту квалификации кадров.
В 2025 году состоялся перезапуск конкурса. ОАО «РЖД» было заявлено в пяти номинациях, соревнования по которым проводились в 20 субъектах страны.
По предложению РЖД была добавлена новая номинация — «Машинист грузового и пассажирского вида движения».
«Это значит, что профессия машиниста теперь признаётся значимой не только для нашей компании, но и в целом для экономики России, — отмечает Мария Савина. — Профессия официально признана на государственном уровне одной из ключевых массовых профессий, а мы укрепляем свои позиции как компания, развивающая важные для страны кадры».
В 2026 году ОАО «РЖД» будет отвечать за организацию соревнований в этой номинации. Компания сформирует свою команду конкурсантов-машинистов, также железнодорожники будут участвовать в сквозных номинациях конкурса.
РЖД среди чемпионов
В прошлом году ОАО «РЖД» присоединилось ещё к двум чемпионатам. Участие в конкурсе «Профессионалы» и Чемпионате высоких технологий, которые развивает Минпросвещения при поддержке субъектов РФ, открывает дополнительные возможности для профориентации школьников и студентов, а также повышения профессионализма действующих работников.
Конкурс «Профессионалы» — это всероссийский чемпионат по профессиональному мастерству для молодёжи. Участвуют школьники старших классов, учащиеся колледжей, а также молодые специалисты. Соревнования проводятся по 253 компетенциям.
Главная задача мероприятия — повысить престиж рабочих профессий, мотивировать молодёжь на профессиональный рост и содействовать кадровому обеспечению промышленности.
В прошлом году РЖД приняли участие в трёх финальных мероприятиях. Финал чемпионата, состоявшийся в Северной столице, посетили сотни петербургских школьников. Стенд РЖД вызвал огромный интерес.
Чемпионат высоких технологий
Ежегодный Чемпионат высоких технологий — часть всероссийских конкурсов профессионального мастерства. Цель — создание условий для повышения престижа рабочих профессий и профессионального роста молодёжи.
В прошлом году чемпионат проходил в Великом Новгороде. Соревнования проходили по 15 компетенциям для студентов колледжей и по пяти юниорским для школьников. Площадку посетили более 15 тыс. участников, было сформировано 138 региональных команд, 11 иностранных и 10 корпоративных, в том числе от РЖД.
Конкурсное задание позволило школьникам прикоснуться к реальным производственным процессам. Ребятам нужно было подготовить беспилотный наземный аппарат, разработать маршрут, выявить неисправности пути. Все дефекты требовалось нанести на 3D-модель и разработать карту дефектов с координатами.
«Присутствие в чемпионатном движении даёт возможность нашей компании как работодателю привлечь к себе внимание талантливой молодёжи, увлечённой современными высокими технологиями », — уверен Александр ЗБАРСКИЙ, заместитель начальника Департамента управления персоналом ОАО «РЖД».
«Участие «Российских железных дорог» в профессиональных чемпионатах и развитие собственного — не отдельная инициатива, а органичная часть единой системы развития персонала, — резюмирует Евгений Браулов. — Мы рассматриваем эти направления как полноценный инструмент в арсенале обучающих практик: они позволяют не только выявлять и поддерживать таланты, но и формировать культуру мастерства внутри компании. Чемпионатная среда задаёт внешние ориентиры роста, а внутренние корпоративные активности — устойчивую траекторию развития здесь и сейчас».
Название: Через мастерство в чемпионы
Описание для анонса:
Картинка для анонса: Array
Детальное описание:
Для сохранения и повышения квалификации работников на должном уровне компания опирается на сеть из 71 учебного центра, расположенных на всей сети дорог. Одновременно внедряются новые инструменты для роста мастерства, повышения престижа рабочих профессий и привлечения молодёжи. Так выстраивается система непрерывного совершенствования компетенций, включающая среди прочего профессиональное наставничество, проект «Час знаний», а также Чемпионат профессионалов РЖД, который компания развивает с 2020 года.
Корпоративный чемпионат
Сегодня Чемпионат профессионалов ОАО «РЖД» — крупнейшее отраслевое мероприятие, направленное на выявление лучших профессионалов. Формат соревнований включает отборочные этапы в регионах и общесетевой финал.
Идея создания Чемпионата заключалась в том, чтобы на основании накопленного опыта и лучших мировых практик создать единый стандарт проведения соревнований на боевой железнодорожной инфраструктуре. Сегодня в разработку конкурсных заданий чемпионата вовлечены ключевые производственные вертикали РЖД, а сами задания формируются на основе задач из реальной практики.
«Чемпионат позволяет не на словах, а на практике увидеть уровень подготовки работников, выявить сильные стороны и точки роста, а главное — создать среду, в которой профессионализм становится ценностью и предметом гордости, — говорит Евгений БРАУЛОВ, начальник Департамента управления персоналом ОАО «РЖД». — Для нас важно, что участники решают реальные производственные задачи и получают опыт, напрямую влияющий на безопасность и эффективность работы».
За последний год чемпионатное движение в ОАО «РЖД» заметно расширилось. В нём участвуют не только представители холдинга, но и железнодорожники Белоруссии, Армении, Казахстана, а также Новороссии и Крыма. Во втором финале Чемпионата профессионалов РЖД, состоявшемся летом 2025 года, приняли участие более 3 тыс. человек.
Статус участника финала означает, что работник — профессионал, который не боится сложных задач. По итогам чемпионата лучшие работники награждаются грамотами, медалями и денежной премией, призёры и эксперты получают приоритетное право для включения в кадровый резерв. Также среди его участников значительно ниже текучесть персонала.
За четыре года он стал одним из самых масштабных проектов компании в сфере обучения. Создана нормативная база, выстроена подготовка экспертов, а методика оценки участников учитывает модели компетенций компании. В прошлом году была открыта онлайн-платформа для планирования мероприятия и реальной оценки конкурсантов.
«Мы видим, что чемпионат уже стал значимой частью корпоративной культуры компании, — отмечает Мария САВИНА, заместитель начальника Департамента управления персоналом ОАО «РЖД»*. — Это не просто конкурс, а комплексная система подготовки участников, которые передают приобретённый опыт коллегам. С каждым годом чемпионат становится технологичнее и увлекательнее, и я уверена, что наши производственные подразделения в полной мере ощущают эффект вовлечения работников в проект».
«Хайтек — навыки будущего»
Международный чемпионат высокотехнологичных профессий «Хайтек» — один из старейших конкурсов мастерства. Он проводится ежегодно с 2014 года. Главная цель — повышение квалификации работников, создание единого пространства стандартов, выявление и внедрение перспективных технологий.
Участниками соревнований являются сильнейшие представители крупнейших российских компаний: госкорпораций «Ростех», «Росатом» и «Роскосмос», ООО «СИБУР», ПАО «Россети» и «Ростелеком», а также стран БРИКС.
«Российские железные дороги» принимают участие в «Хайтеке» с 2015 года, каждый год занимая призовые места.
«Для нас важно, что «Хайтек» — это практическая площадка, где происходит живой обмен опытом и лучшими практиками, — продолжает Мария Савина. — Здесь мы можем увидеть реальный уровень профессиональных навыков, сравнить наши подходы с практиками других компаний и найти новые ориентиры для развития».
«Лучший по профессии»
Всероссийский конкурс «Лучший по профессии» был учреждён Министерством труда в 2011 году. Его задача — популяризация и повышение престижа рабочих профессий, содействие росту квалификации кадров.
В 2025 году состоялся перезапуск конкурса. ОАО «РЖД» было заявлено в пяти номинациях, соревнования по которым проводились в 20 субъектах страны.
По предложению РЖД была добавлена новая номинация — «Машинист грузового и пассажирского вида движения».
«Это значит, что профессия машиниста теперь признаётся значимой не только для нашей компании, но и в целом для экономики России, — отмечает Мария Савина. — Профессия официально признана на государственном уровне одной из ключевых массовых профессий, а мы укрепляем свои позиции как компания, развивающая важные для страны кадры».
В 2026 году ОАО «РЖД» будет отвечать за организацию соревнований в этой номинации. Компания сформирует свою команду конкурсантов-машинистов, также железнодорожники будут участвовать в сквозных номинациях конкурса.
РЖД среди чемпионов
В прошлом году ОАО «РЖД» присоединилось ещё к двум чемпионатам. Участие в конкурсе «Профессионалы» и Чемпионате высоких технологий, которые развивает Минпросвещения при поддержке субъектов РФ, открывает дополнительные возможности для профориентации школьников и студентов, а также повышения профессионализма действующих работников.
Конкурс «Профессионалы» — это всероссийский чемпионат по профессиональному мастерству для молодёжи. Участвуют школьники старших классов, учащиеся колледжей, а также молодые специалисты. Соревнования проводятся по 253 компетенциям.
Главная задача мероприятия — повысить престиж рабочих профессий, мотивировать молодёжь на профессиональный рост и содействовать кадровому обеспечению промышленности.
В прошлом году РЖД приняли участие в трёх финальных мероприятиях. Финал чемпионата, состоявшийся в Северной столице, посетили сотни петербургских школьников. Стенд РЖД вызвал огромный интерес.
Чемпионат высоких технологий
Ежегодный Чемпионат высоких технологий — часть всероссийских конкурсов профессионального мастерства. Цель — создание условий для повышения престижа рабочих профессий и профессионального роста молодёжи.
В прошлом году чемпионат проходил в Великом Новгороде. Соревнования проходили по 15 компетенциям для студентов колледжей и по пяти юниорским для школьников. Площадку посетили более 15 тыс. участников, было сформировано 138 региональных команд, 11 иностранных и 10 корпоративных, в том числе от РЖД.
Конкурсное задание позволило школьникам прикоснуться к реальным производственным процессам. Ребятам нужно было подготовить беспилотный наземный аппарат, разработать маршрут, выявить неисправности пути. Все дефекты требовалось нанести на 3D-модель и разработать карту дефектов с координатами.
«Присутствие в чемпионатном движении даёт возможность нашей компании как работодателю привлечь к себе внимание талантливой молодёжи, увлечённой современными высокими технологиями », — уверен Александр ЗБАРСКИЙ, заместитель начальника Департамента управления персоналом ОАО «РЖД».
«Участие «Российских железных дорог» в профессиональных чемпионатах и развитие собственного — не отдельная инициатива, а органичная часть единой системы развития персонала, — резюмирует Евгений Браулов. — Мы рассматриваем эти направления как полноценный инструмент в арсенале обучающих практик: они позволяют не только выявлять и поддерживать таланты, но и формировать культуру мастерства внутри компании. Чемпионатная среда задаёт внешние ориентиры роста, а внутренние корпоративные активности — устойчивую траекторию развития здесь и сейчас».
Детальная картинка: