#университетРЖД
ОБУЧЕНИЕ

Принципы обучения

Ценностно-ориентированный подход

В основе образовательных программ – корпоративные ценности
и Модель корпоративных компетенций ОАО «РЖД»

Взаимосвязь с бизнесом

Использование передового опыта холдинга «РЖД» с учетом его специфики и стратегических задач, которые стоят перед ним

Учет современных трендов в обучении и развитии

Применение передовых подходов, технологий и форматов при построении и реализации программ

Комплексный подход

Единство теоретических знаний
и практического опыта в обучении

Преемственность

Каждая последующая программа методически согласована
с предыдущими

Опережающее обучение

Учитывает потенциально востребованные компанией знания, умения, компетенции и эмоционально-ценностные установки

Обучение и развитие

В Корпоративном университете РЖД сформирована система непрерывного обучения руководителей. Мы развиваем прикладные управленческие навыки, работаем с установками, мышлением, культурой руководителей

Направления обучения

Формы обучения

Одновременно в аудиториях университета может обучаться более 350 человек. Для этого используются более 30 аудиторий. В университете также есть переговорные комнаты, конференц-зал. Библиотека университета насчитывает более 700 книг о менеджменте, управлении персоналом, лидерстве, личностном росте и др. Почитать понравившиеся книги, настроиться на работу преподаватели и другие сотрудники университета могут не только на своих рабочих местах, но и в специальной комнате отдыха.

Корпоративный университет РЖД реализует дистанционное обучение на учебном портале (lk.curzd.ru).

Электронные курсы применяются для предварительного изучения учебного материала (pre-work), самостоятельного освоения отдельных блоков комплексных образовательных программ или закрепления материала, пройденного на очном обучении (post-work).
Для каждого слушателя, зачисленного на программу обучения, на портале создается личный кабинет.

В личном кабинете слушателю доступны:

  • электронные курсы, учебно-методические материалы и тесты знаний по программам обучения;
  • функционал создания и реализации индивидуального плана развития;
  • документы по организации обучения;
  • форумы для общения с коллегами, преподавателями и технической поддержкой;
  • дополнительные материалы для обучения (рекомендуемые электронные курсы, образовательные сеты, саммари, видеолекции).

    Контакты технической поддержки: 8 (968) 551-50-51, do@curzd.ru.

    Среди открытых образовательных ресурсов Корпоративного университета РЖД – открытые электронные курсы и мобильная электронная библиотека, доступ к которым может получить любой работник ОАО «РЖД».
    Ссылка на портал открытого обучения размещена в окне авторизации на учебном портале: lk.curzd.ru. Доступ к мобильной библиотеке возможен из личного кабинета на Сервисном портале работника ОАО «РЖД». Также для получения пин-кода для работы в библиотеке можно направить письмо с ФИО, должностью и подразделением на почту mlib@curzd.ru.

  • Совмещение очного и дистанционного форматов обучения позволяет университету создавать комплексные образовательные продукты, которые совмещают в себе очные занятия и обучение в электронной информационно-образовательной среде университета (изучать необходимую информацию в дистанционном формате, читать литературу в электронной библиотеке, участвовать в опросах, проходить тестирования, удаленно управлять совместными проектами).

    Форматы обучения

    Контакты

    Организационная поддержка
    Юлия Кирюхина

    Оценка персонала

    Оценка персонала в ОАО «РЖД»
    осуществляется в соответствии с критериями
    системы Единых корпоративных требований к персоналу (системы ЕКТ)

    Что мы оцениваем

    Как мы оцениваем

    Для чего используются результаты оценки

    Узнать больше

    Для получения более подробной информации об организации процедуры оценки свяжитесь с куратором этого направления

    Международные стажировки

    Мы успешно реализуем проекты по организации и проведению международных профессиональных стажировок для руководителей холдинга «РЖД» в Германии, Франции, Финляндии, Испании, Нидерландах, Японии, Южной Корее, Швеции, Норвегии и Бельгии и других странах.
    По окончании стажировки участникам выдается удостоверение.

    Что мы предлагаем

    Наши партнеры

    Организация обучения по программам MBA

    Корпоративный университет РЖД организует обучение руководителей холдинга «РЖД»
    в российских и зарубежных бизнес-школах и университетах по программам MBA и EMBA.
    Мы подбираем и организуем обучение в области управления с учетом специфики вашей профессиональной деятельности

    Что мы предлагаем

    Наши партнеры

    Узнать больше

    Свяжитесь с нами, чтобы узнать больше об организации стажировок,
    взаимодействии с российскими и зарубежными бизнес-школами,
    реализации обучения по программам МВА

    Заместитель начальника Центра международных проектов
    Яна Федулова
    Телефон 8 (499) 262 70 36

    До презентации медиапроекта к 10-летию Корпоративного университета РЖД осталось:

    Медиапроект представит историю развития корпоративного бизнес-образования в холдинге «РЖД» и расскажет о важных достижениях, которые были бы невозможны без участия каждого слушателя, выпускника, заказчика, партнера и сотрудника университета.