#университетРЖД
III ступень:
Управление
изменениями
О программе

Обучение продолжает вектор развития руководителей компании, заданный программами «Корпоративный лидер» и «Корпоративный менеджмент» (с 2020 года Программа развития кадрового резерва «I ступень: управление компетенциями» и Программа развития кадрового резерва «II ступень: управление эффективностью»).

Программа нацелена на освоение руководителями управленческих инструментов анализа и особенностей принятия решений с целью перехода от оперативного стиля управления к стратегическому.

Программа отвечает современным трендам бизнес-образования и направлена на формирование и развитие у руководителей стратегического мышления и навыков управления корпорацией в цифровую эпоху.

Реализуется с 2017 года.

кого учим

Целевая аудитория программы – руководители стратегического и тактического
уровня управления по Модели корпоративных компетенций ОАО «РЖД».

На программу приглашаются руководители, получившие
высокие оценки по результатам итогового рейтинга
программы «Корпоративный менеджмент»

Результат
Владение прикладными инструментами стратегического развития, бизнес- планирования и прогнозирования
Понимание особенностей работы руководителя в современных условиях (VUCA-мире)
Знание основных методов и инструментов бизнес-планирования и прогнозирования
Понимание возможности применения статистических методов обработки информации и новых технологий Big Data для повышения эффективности компании
Организация обучения
194 часа
110 часов очного обучения
2 модуля
Индивидуальная
межмодульная
работа
Форматы работы
Бизнес-квест
Компьютерная бизнес-симуляция
Тренинги
Мастер-классы по бизнес-тематике
Индивидуальная проектная работа
Программирование на Python
Бизнес-квест
Компьютерная бизнес-симуляция
Тренинги
Мастер-классы по бизнес-тематике
Индивидуальная проектная работа
Программирование на Python

Задать вопрос куратору

Организационная поддержка
Юлия КИРЮХИНА
Методическая поддержка
Наталия Савина


До презентации медиапроекта к 10-летию Корпоративного университета РЖД осталось:

Медиапроект представит историю развития корпоративного бизнес-образования в холдинге «РЖД» и расскажет о важных достижениях, которые были бы невозможны без участия каждого слушателя, выпускника, заказчика, партнера и сотрудника университета.