КОМПЕТЕНЦИЯМИ
Программа направлена на развитие персональной эффективности руководителя и формирование управленческого стиля, основанного на сбалансированном сочетании всех корпоративных компетенций, применении методов и инструментов развития потенциала сотрудников и командной работы
Целевая аудитория
Руководители стратегического и тактического уровней управления по модели корпоративных компетенций ОАО «РЖД», высокопотенциальные руководители и специалисты – участники молодежных проектов, главные специалисты аппарата управления ОАО «РЖД»
Развитие персональной эффективности руководителя через освоение им методов и инструментов развития потенциала сотрудников и командной работы
Освоение инструментов повышения эффективности на рабочем месте
Умение работать в условиях цифровой среды
Развитие стоимостного мышления
Умение создавать и реализовывать индивидуальный план развития (ИПР)