#университетРЖД
ОБУЧЕНИЕ

Принципы обучения

Ценностно-ориентированный подход

В основе образовательных программ – корпоративные ценности
и Модель корпоративных компетенций ОАО «РЖД»

Взаимосвязь с бизнесом

Использование передового опыта холдинга «РЖД» с учетом его специфики и стратегических задач, которые стоят перед ним

Учет современных трендов в обучении и развитии

Применение передовых подходов, технологий и форматов при построении и реализации программ

Комплексный подход

Единство теоретических знаний
и практического опыта в обучении

Преемственность

Каждая последующая программа методически согласована
с предыдущими

Опережающее обучение

Учитывает потенциально востребованные компанией знания, умения, компетенции и эмоционально-ценностные установки

Обучение и развитие

В Корпоративном университете РЖД сформирована система непрерывного обучения руководителей. Мы развиваем прикладные управленческие навыки, работаем с установками, мышлением, культурой руководителей

Направления обучения

Развитие корпоративных компетенций

Центр развития корпоративных компетенций

Развитие профессиональных компетенций

Центр развития профессиональных компетенций

Обучение по обязательным програмам

Центр обучения
по обязательным программам

Открытые курсы

Каталог открытых курсов

Формы обучения

Одновременно в аудиториях университета может обучаться более 350 человек. Для этого используются более 30 аудиторий. В университете также есть переговорные комнаты, конференц-зал. Библиотека университета насчитывает более 700 книг о менеджменте, управлении персоналом, лидерстве, личностном росте и др. Почитать понравившиеся книги, настроиться на работу преподаватели и другие сотрудники университета могут не только на своих рабочих местах, но и в специальной комнате отдыха.

Корпоративный университет РЖД представляет порядка 88 курсов дистанционного обучения, которые могут использоваться как часть программы обучения и развития (в качестве домашнего задания, pre-work, индивидуального плана развития), а также отдельно по запросу заказчика. В рамках дистанционного обучения все слушатели получают доступ к «Личному кабинету», где размещены учебные материалы, электронные книги, необходимые тесты. В личном кабинете слушатели могут создать индивидуальный план развития (ИПР) и дальнейшем фиксировать в нем достигнутые результаты.

Совмещение очного и дистанционного форматов обучения позволяет университету создавать комплексные образовательные продукты, которые совмещают в себе очные занятия и обучение в электронной информационно-образовательной среде университета (изучать необходимую информацию в дистанционном формате, читать литературу в электронной библиотеке, участвовать в опросах, проходить тестирования, удаленно управлять совместными проектами).

Форматы обучения

Контакты

Методическая поддержка
Александр Коркин
Телефон 8 (499) 260 47 71
Организационная поддержка
Светлана Сулейманова
Телефон 8 (499) 260 47 71

Оценка персонала

Оценка персонала в ОАО «РЖД»
осуществляется в соответствии с критериями

системы Единых корпоративных требований к персоналу (системы ЕКТ)

Что мы оцениваем

Как мы оцениваем

Для чего используются результаты оценки

Узнать больше

Для получения более подробной информации об организации процедуры оценки
и разработке моделей компетенций для вашего подразделения
свяжитесь с куратором этого направления

Международные стажировки

Мы успешно реализуем проекты по организации и проведению международных профессиональных стажировок для руководителей холдинга «РЖД» в Германии, Франции, Финляндии, Испании, Нидерландах, Японии, Южной Корее, Швеции, Норвегии и Бельгии и других странах.
По окончании стажировки участникам выдается удостоверение.

Что мы предлагаем

Наши партнеры

Организация обучения по программам MBA

Корпоративный университет РЖД организует обучение руководителей холдинга «РЖД»
в российских и зарубежных бизнес-школах и университетах по программам MBA и EMBA.
Мы подбираем и организуем обучение в области управления с учетом специфики вашей профессиональной деятельности

Что мы предлагаем

Наши партнеры

Узнать больше

Свяжитесь с нами, чтобы узнать больше об организации стажировок,
взаимодействии с российскими и зарубежными бизнес-школами,
реализации обучения по программам МВА

Руководитель международного направления
Яна Федулова
Телефон 8 (499) 262 70 36