#университетРЖД
I ступень: УПРАВЛЕНИЕ
КОМПЕТЕНЦИЯМИ
О программе

Программа направлена на развитие персональной эффективности руководителя и формирование управленческого стиля, основанного на сбалансированном сочетании всех корпоративных компетенций, применении методов и инструментов развития потенциала сотрудников и командной работы

Целевая аудитория

Руководители стратегического и тактического уровней управления по модели корпоративных компетенций ОАО «РЖД», высокопотенциальные руководители и специалисты – участники молодежных проектов, главные специалисты аппарата управления ОАО «РЖД»

Результат
Развитие персональной эффективности руководителя через освоение им методов и инструментов развития потенциала сотрудников и командной работы
Освоение инструментов повышения эффективности на рабочем месте
Умение работать в условиях цифровой среды
Развитие стоимостного мышления
Умение создавать и реализовывать индивидуальный план развития (ИПР)
Организация обучения
158 ак. часа
11 дней
2 модуля
Форматы работы
Тренинги
Электронные курсы
Работа в Agile-командах
Бизнес-симуляции
Составление плана индивидуального развития
Тренинги
Электронные курсы
Работа в Agile-командах
Бизнес-симуляции
Составление плана индивидуального развития

Задать вопрос куратору

Организационная поддержка
Юлия КИРЮХИНА
Методическая поддержка
Наталия САВИНА