#университетРЖД

Образование

Каталог программ Уровень образования: ––––– Форма обучения: очная, очно-заочная, заочная. Нормативный срок обучения: определяется в учебном плане образовательной программы. Срок действия государственной аккредитации образовательной программы (при наличии): ––––– Описание и аннотации к образовательным программам, учебные планы:
Адаптация в новой должности Адаптация новых сотрудников Академия финансового директора CFO Академия финансового директора РЖД (продвинутый) Английский для руководителей в сфере ж/д транспорта Английский язык онлайн (A1) Английский язык онлайн (А2) Бережливое производство.
Путь к эффективности
Бизнес-английский онлайн (A2) Бизнес-английский онлайн (B2) Бизнес-английский онлайн_В2 Бюджетное управление финансовыми результатами по видам деятельности ОАО РЖД Влияние и убеждение на основе личностного ресурса Внедрение проектного подхода в компании Дистанционное обучение в Корпоративном университете РЖД Изучение опыта Корпоративного университета РЖД Инструменты бережливого производства Инструменты менеджмента Интеграция опыта проведения мероприятий по оценке персонала на полигонах железных дорог Интеграция опыта проведения мероприятий по оценке персонала Интеграция опыта проведения мероприятий по оценке персонала_Оценочная конфереция Использование коучингового подхода в работе топ-менеджера Клиентоориентированность в холдинге Ключевые вопросы и особенности протокола Корпоративная культура Корпоративная культура компании Корпоративная культура холдинга РЖД Корпоративная стратегия_1 уровень Корпоративная стратегия_2017 Корпоративная стратегия_2018 Корпоративное поведение работников ОАО РЖД Корпоративное управление Корпоративный лидер-2017_1 уровень Корпоративный лидер-2017_2 уровень_с оценкой Корпоративный лидер-2018_1 уровень_без оценки Корпоративный лидер-2018_1 уровень_с оценкой Корпоративный лидер-2018_2 уровень Корпоративный менеджмент-2017_1 уровень Корпоративный менеджмент-2017_2 уровень Корпоративный менеджмент-2018_1 уровень Корпоративный менеджмент-2018_2 уровень Лидерство и мотивация в работе руководителя Лидерство как стиль руководства_публичные выступления и культура совещаний Лидеры перемен 2.0 Лидеры перемен 2.0_Управление изменениями Личная эффективность и стресс-менеджмент Мастерство деловых переговоров Мастерство публичных выступлений и проведения совещаний Межкультурные коммуникации Метрологическое обеспечение на железнодорожном транспорте Молодой профессионал 2 Молодой профессионал Навыки бизнес-моделирования_специалисты Навыки разработки стратегии и проектная деятельность Наставничество_Искусство обучения на рабочем месте Новое звено_от идеи к проекту Новое звено_от проекта к реализации Новые инструменты оценки компетенций Обеспечение функциональной безопасности на железнодорожном транспорте Обеспечение экологической безопасности руководителями и специалистами ОАО РЖД Обратная связь по результатам оценки как инструмент развития персонала Опыт передовых российских предприятий по развитию производственной системы Организационные и управленческие навыки Организация внедрения бережливого производства Основы бережливого производства Основы и стандарты аудита От личной эффективности к эффективности бизнеса Отчет по оценке компетенций Охрана труда для руководителей и специалистов ОАО РЖД_заочная Охрана труда для руководителей и специалистов ОАО РЖД_очно-заочн Оценка корпоративных компетенций руководителя Оценка персонала с использованием тестовых методик Оценка уровня развития корп компетенции_Обеспечение безопасности Подготовка к сдаче квалификационной программы CFA Level 1 Подготовка к сдаче квалификационной программы CIMA Рус Р1 Подготовка к сдаче квалификационной программы CIMA Рус Р2 Подготовка к сдаче квалификационной программы АССА F8 Подготовка к сдаче квалификационной программы АССА Р2 Подготовка к сдаче квалификационной программы_ДипИФР Построение бизнес-модели и процессный подход Практика реализации технологического аудита производственных процессов Практические инструменты повышения эффективности деятельности_Lean и Триз Профессиональный член совета директоров Процессное управление и навыки анализа бизнес-процессов_руководители Развитие компетенций руководителя для эффективного освоения программ МВА Развитие персональной эффективности руководителя Аренда для ППК Аренда для ФПК Аренда для ДЖВ и ЦДПО Дополнительные услуги клиентуре со стороны ГВЦ, ЦД и ЦФТО Бюджетное управление по прочим доходам и расходам Бюджетное управление по доходам в РЦКУ Бюджетное управление по услуге текущего отцепочного ремонта вагонов Бюджетное управление по бизнес сегменту "Услуги ЖКХ" Бюджетное управление по бизнес сегменту "Услуги социальной сферы" Бюджетное управление для Центральной дирекции по управлению терминально-складским комплексом Система делегирования полномочий и ответственности в компании Система менеджмента безопасности движения Система мотивирования сотрудников_материальная и нематериальная мотивация Система управления проектами в компании Системные основы менеджмента_20 ак.ч Системные основы менеджмента_30 ак.ч. Системный подход в анализе проблем и принятии решений Ситуационное руководство Совершенствование бизнес-процессов на железнодорожном транспорт Совершенствование навыков оценки компетенций методом АЦ Современные методы эффективной аналитики и прогнозирования Создание инновационной среды в компании Создание культуры инициативы и ответственности в компании Создание культуры инициативы и ответственности в компании Создание развивающей среды в компании Создание самообучающейся организации Создание эффективной управленческой команды Стратегический менеджмент Стратегия развития компании и управление эффективностью Тайм менеджмент как инструмент повышения личной эффективности Технологии внедрения изменений в организации Технологии внедрения изменений в организации Технологии развития работников_ наставничество и коучинг Технологии саморазвития Технологии стратегического планирования Технологии управления развитием работников Технологии управления развитием работников Технологии формирования мотивации на достижение Технологии формирования успешной команды Технологический аудит для руководителей Технология оценки персонала методом ассессмент-центр Технология проведения обучения_Адаптация новых работников в Компании Тренинг тренеров Управление железнодорожным транспортом Управление знаниями в компании Управление знаниями как новая парадигма развития компании Управление знаниями Управление издержками Управление проектами Управление процессами совместного принятия решения Управление рисками Управление собственным развитием Управление функциональной безопасностью на железнодорожном транспорте Управление эффективностью деятельности аппарата ревизоров Управление эффективностью межфункционального взаимодействия Формирование клиентоориентированной среды в Компании Формирование культуры безопасности в компании Формирование культуры ориентации на клиента в компании Управление знаниями как новая парадигма развития компании Цифровые тренды в управлении персоналом Эффективная коммуникация, влияние и убеждение Эффективное интервью Эффективное межфункциональное взаимодействие Эффективные деловые письменные коммуникации
Реализуемые образовательные программы:
Современные технологии тайм-менеджмента HR диалог Наставничество Адаптация в новой должности Адаптация новых сотрудников Академия финансового директора РЖД базовый Адаптация новых сотрудников Академия финансового директора РЖД продвинутый Английский язык онлайн B1 Английский язык онлайн А1 Английский язык онлайн А2 Бережливое производство путь к эффективности Бизнес-английский онлайн A2 Бизнес-английский онлайн B2 Влияние и убеждение на основе личностного ресурса Внедрение проектного подхода Инструменты бережливого производства Использование коучингового подхода в работе топ-менеджера Клиентоориентированность в холдинге Ключевые вопросы и особенности протокола Корпоративное поведение работников ОАО "РЖД" Корпоративное управление Корпоративный лидер-2018 (1 уровень без оценки) Корпоративный лидер-2018 (1 уровень с оценкой) Корпоративный лидер-2018 (2 уровень) Корпоративный менеджмент-2018 (1 уровень) Корпоративный менеджмент-2018 (2 уровень) Корпоративная стратегия 2018 Лидерство, как стиль руководства Лидерство, публичные выступления и совещания Личная эффективность и стресс-менеджмент Мастерство деловых переговоров Навыки бизнес-моделирования Обеспечение экологической безопасности Организационные и управленческие навыки Основы и стандарты аудита Охрана труда Охрана труда (заочная) Бережливое производство повышение эффективности компании Оценка корпоративных компетенций руководителя Оценка обеспечения безопасности Подготовка к сдаче квалификационной программы CFA Подготовка к сдаче квалификационной программы ДипИФР Подготовка к сдаче квалификационной программы РМР Построение бизнес-модели и процессный подход Практика реализации технологического аудита Процессное управление Развитие компетенций руководителя для МВА Система делегирования полномочий и ответственности в компании Система мотивирования сотрудников, материальная и нематериальная мотивация Система управления проектами в компании Системный подход в анализе проблем и принятии решений Ситуационное руководство Совершенствование бизнес-процессов на железнодорожном транспорте Совершенствование навыков оценки компетенций Создание инновационной среды в компании Создание культуры инициативы и ответственности в компании Создание развивающей среды в компании Создание самообучающейся организации Технологии внедрения изменений в организации Технологии развития работников, наставничество и коучинг Технологии саморазвития Технологии стратегического планирования Технологии управления развитием работников Технологии формирования мотивации на достижение Технологии формирования успешной команды Технологический аудит для руководителей Технологический аудит для специалистов Тренинг тренеров Технология оценки персонала методом ассессмент-центр Уверенность в управленческом взаимодействии Управление железнодорожным транспортом, бизнес-симуляция Управление знаниями Управление издержками Управление процессами совместного принятия решения Управление рисками Управление собственным развитием Управление эффективностью деятельности аппарата ревизоров Формирование культуры ориентации на клиента Формирование культуры безопасности Эффект деловые письменные коммуникации Эффективное межфункциональное взаимодействие Системное мышление, как основа Практикум конструирования деловых встреч и совещаний Стратегический менеджмент Организация внедрения бережливого производства Переговоры от борьбы к сотрудничеству Процессорный подход (специалисты) Процессорный подход (руководители) Тренинг тренеров Выступление, представить, убедить, вдохновить Бережливое производство: Шесть сигм Сиситема Менеджмента Безопасности Движения Обеспечение функциональной безопасности на железнодорожном транспорте Управление функциональной безопасностью на железнодорожном транспорте Технология оценки персонала методом АЦ
Численность обучающихся по реализуемым образовательным программам за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ, местных бюджетов: ––––– Численность обучающихся по реализуемым образовательным программам по договорам об образовании за счет средств физических и юридических лиц:
10 873
Язык, на котором осуществляется образование: русский Календарный учебный график
График обучения и проведения проверки знаний требований Охраны труда в 2018 году (заочн) Бережливое производство 6 СИГМ - 2018 График обучения по программе Бережливое производство путь к повышению эффективности компании (2018) График обучения по программе Практические инструменты повышения эффективности деятельности Lean и ТРИЗ_2018 г. График обучения по программам индивидуального развития руководителей (2018) График обучения по программам Процессное управление и Навыки бизнес-моделирования (2018) График обучения по программе Корпоративная стратегия (2018-2019) График обучения по программе Корпоративная стратегия 2018 г. График обучения по программе Корпоративный лидер-2018 (2 уровень) График обучения по программе Обеспечение функциональной безопасности на железнодорожном транспорте (2018) График обучения по программе Обеспечение экологической безопасности руководителями и специалистами ОАО РЖД (заочн) График обучения по программе Оценка корпоративных компетенций руководителей в 2018 г. График обучения по программе Управление функциональной безопасностью на железнодорожном транспорте (2018) График обучения по программе Внедрение изменений на основе проектного подхода 2018 г. График обучения по программе Картирование потока создания ценности 2018 г. График обучения по программе Корпоративный лидер-2018 г. (1 уровень) График обучения по программе Корпоративный лидер-2018 г. (Участники слета молодежи) График обучения по программе Корпоративный менеджмент-2018 г. (1 уровень) График обучения по программе Корпоративный менеджмент-2018 г. (2 уровень) График обучения по программе Опора Центральной дирекции инфраструктуры (1 ступень 2018 г.) График обучения по программе Организация внедрения бережливого производства 2018 г. График обучения по программе Тренинг тренеров 2018 г.
Вернуться на главную